Yıllık İzin Hakediş ve Raporlama

Personellerin işe giriş tarihi itibariyle, 1 yıl sonunda hak edeceği yıllık izin süresi, kayıt edilen yıllık izinler ve tüm bu bilgilerin raporlandığı sistemdir. 

Kanunlar çerçevesinde veya firmanın kendine özel verilmiş kıdem karşılığı yıllık izin sürelerinin kayıt edilmesi, girilen yıllık izin bilgilerinin bu hak ediş sürelerinden düşülmesi, her yıl geçtikçe hak edilen sürelerin otomatik olarak kişiye atanması, 50 yaş üstü gibi yasal uygulamaların otomatik olarak gerçekleştirilmesi ve sonrasında da tüm bu olayların raporlanması şeklinde çalışır.